Pour qui ?
Objectifs
Apprendre à travailler efficacement avec les personnes de la génération Z et à les faire collaborer de façon optimale ensemble.
Programme
- Caractéristiques des personnes de la génération Z
- Quel est leur comportement ?
- Quelles sont leurs attentes et comment y répondre ?
- Comment donner du sens à leurs projets ?
- Savoir effectivement rentrer dans leur jeu
- Comment motiver les membres de cette génération ?
- Principales erreurs à éviter
- Comment gérer efficacement un problème les concernant, si l’on n’est pas parvenu à l’éviter ou à l’anticiper?
- Bâtir des relations à la fois adaptées à leurs attentes et aux contraintes de l’entreprise.
Méthode pédagogique
La formation est composée de cas pratiques et de mise en situation permettant de faire émerger les éléments essentiels. Un dossier reprenant les points principaux abordés ainsi que des réponses aux principales demandes formules sera ensuite envoyé aux participant(e)s environ 2 semaines après le séminaire.
